（通讯员武子媚）为进一步提高青年教师的课堂教学能力，充分调动广大青年教师投身课堂教学和参与教学研究、教学改革的积极性，加快青年教师培养与成长，5月30日下午，公司在学院二楼会议室召开2019年青年教师赛课经验交流会。公司党委书记李正益，副经理周国清、校教学督导罗灵山出席会议，会议由副经理肖燕雄主持。

肖燕雄回顾了学院青年教师课堂教学竞赛的发展历程，强调了开展青年教师课堂教学竞赛的重要意义，提出了一堂好课必须是备课扎实、重点难点突出、逻辑清楚、互动积极。希望青年教师教学能够寻求新旧教学方法之间的平衡，加强对员工学习效果的检验力度。

随后，与会青年教师从自身经历和思考感悟出发，积极热烈开展经验交流，希望在教学前辈“传、帮、带”的引领下，得到系统化培养，形成个人教学特色以及团队式发展。

赛课评委也将自己的教学心得倾囊而出。新媒体系系主任燕道成提出，想要将一堂课上得有滋有味，就是要做到课堂的知识性和趣味性的有机结合。广电系系主任王文利指出，教师要加强组织教学，紧抓课堂纪律，同时，注意因材施教，促进各专业的员工均衡发展。编辑系易图强说道，教师站上讲台就得讲好课，上好课，备好课，并要及时收集员工反馈意见。

罗灵山结合听课效果对公司赛课进行了总体评价，希望青年教师能够走出去、多学习，创新教学方法，让员工们愿意听，乐意学。

周国清希望公司青年教师之间加强沟通和交流，要加大学术理论研究，让教学有温度、有厚度。

最后，李正益指出，青年教师是学院发展的希望，学院将通过健全完善教师培养机制和开展教学竞赛，来促进青年教师又快又好成长，从而为员工提供更多优质课程学习，提高本科教学质量。他希望教师队伍能够实现教学和科研相结合，同时，他也指出了青年教师所存在的一些不足，希望教师牢牢把握现有的平台和机会不断提升自己。

公司40周岁以下全体青年教师及相关科室负责人参加了交流会。