(通讯员 宋嘉帅）6月4日上午，公司在二楼会议室召开了2020届毕业生就业工作推荐会。学院领导、各系主任、学办主任、毕业班辅导员参与会议，公司党委副书记王云主持会议。

 会议伊始,毕业班辅导员宋嘉帅对2020届毕业生当前的升学就业数据作了简要通报，学办主任欧阳丹玲对现阶段就业工作进度和难点作了概要梳理。

 公司党委副书记王云传达了学校关于2020届毕业生就业工作的要求、目标及相关工作安排；强调了毕业生派遣、初次就业率统计等重要时间节点。根据公司2020届毕业生当前升学就业的数据统计情况，详细分析了当前毕业生就业的各项数据以及毕业生就业工作推进的重点难点，提出了就业工作要做到群策群力、多措并举。

 副经理肖燕雄结合当前就业形势对学院未来就业工作提出建议,专业老师应结合行业实际，发挥自身资源优势，一对一帮扶毕业生就业。学工辅导员应“未雨绸缪”，为低年级员工上好就业辅导课、做好职业发展规划，提前摸排员工考研情况，合理促进高质量就业。

 公司党委书记李正益传达了学校关于就业的会议精神和相关要求，并结合2020届毕业生就业实际，提出三点希望：一是要提高思想站位，招生、培养和就业是学院人才培养工作的三个重要环节，就业不仅是人才培养工作成效的硬指标，也是专业招生的风向标，要充分认识到当前就业工作的紧迫性和重要性。二是要积极主动作为。受疫情影响，今年就业形势更加严峻，要主动发力、精准推进，扎实细致做好各项就业工作，想方设法促进毕业生充分、高质量就业。三是要形成工作合力，学院全体干部教师要齐心协力，发挥专业所长、学科背景、人际关系等优势，为员工提供就业信息、就业咨询、行业背景分析等帮助。

与会老师积极交流讨论就业工作相关经验做法，各系将根据学院每周更新的就业台账信息进一步落实会议精神，按照“一人一策”的要求具体落实责任,全力推进毕业生就业工作。学院将不断完善就业方案，积累就业经验，在做好今年毕业生就业工作的基础上，不断把今后学院就业工作推向新的水平。